Oudercoaching in Company


Wat is sociaal beleid op de werkvloer zonder Oudercoach? Voldoen aan de eisen op het werk vraagt soms (te) veel van ouders, zowel professioneel als persoonlijk. Een Oudercoach van Expert in Ouderschap ondersteunt ouders op de werkvloer bij het vinden van een passende balans tussen werken, ouderschap en persoonlijke ambities. Gelukkige ouders worden tevreden medewerkers en die presteren beter. Daar wordt iedereen gelukkiger van. Win-win!

De voordelen van een Oudercoach op de werkvloer

  • Minder ziekteverzuim doordat werknemers veel beter hun eigen grenzen kennen, zowel privé als op werk
  • Minder ziekteverzuim door werknemers die ouder worden te coachen in deze transitiefase
  • Werknemers ervaren minder stress
  • Werknemers die ouder zijn voelen zich gehoord en gezien
  • Het sociaal beleid wat je voert wordt holistischer
  • Vrouwelijke werknemers of managers die moeder zijn kunnen hun ambitie behouden en juist opschalen naar functies met Leiderschap
  • Ook mannelijke werknemers of managers die vader zijn leren om veel meer vanuit het lijf en gevoel present te zijn, zowel thuis als op de werkvloer.

Werkgevers, het is nu de tijd om ook de invloed van Ouderschap binnen je organisatie te erkennen!

85% van de werknemers die ouder zijn hebben te kampen met problemen binnen het gezin. Van kleine dagelijkse problemen zoals:

  • werktijden die niet aansluiten
  • te veel ballen hoog moeten houden
  • te veel haasten
  • een vol hoofd
  • thuis het werk niet kunnen loslaten hectische ochtenden thuis.

Tot grotere problemen zoals:

  • een (dreigende) scheiding
  • een ziek kind of een zieke ouder
  • een kind met een diagnose zoals Autisme of McDD etc.
  • ouders die te kampen hebben met trauma
  • financiële problemen waardoor er thuis veel stress is
  • Je spreekt elkaars taal niet in de opvoeding

Bovenstaande punten zijn slechts enkele factoren die zich in gezinssituaties afspelen achter de voordeur. En wat krijg je, gestreste ouders, dus ook gestreste werknemers, werknemers met Burn-Out klachten of managers in een Burn-out.

Het gezin heeft veel invloed. Als er thuis geen basisrust is en geen rust in jezelf, presteer je op elk levensgebied minder goed tot slecht.


Werkgevers kunnen hier echt verandering in brengen door een Oudercoach op de werkvloer te organiseren en ook vanuit sociaal beleid te investeren in hun personeel.

Hoe werkt het?

We werken met een abonnementssysteem, waarbij u kan kiezen tussen drie verschillende abonnementen:

  • Business basis abonnement
  • Business plus abonnement
  • Premium business abonnement

Basis abonnement

€ 1.750,00

Basis abonnement

€ 1.750,00
  • 1 dagdeel per week langs op locatie
  • Ochtend of middag
  • Per dagdeel is er plaats voor 3 oudersessies.

 

Business Plus abonnement

€ 3.750,00

Business Plus abonnement

€ 3.750,00
  • 2 dagdelen per week of hele dag 
  • Wekelijks 6 oudersessies  
  • + 20 werknemers

 

Premium Business abonnement

€ 0,00

Premium Business abonnement

€ 0,00
  • Prijs op aanvraag.
  • volledig maatwerk
  • geschikt voor grotere organisaties.

 


Partners van GezinVoorop

We Make Sense 

Gespecialiseerd in Gezinstherapie